2016年4月12日是一個平常的日子，但是四川省商務(wù)青年企業(yè)家聯(lián)合會迎來了兩位不尋常的貴客：一位是教育部高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會“大學(xué)生移動互聯(lián)創(chuàng)客大賽”組委會的執(zhí)行秘書長董旭東；一位是國家級孵化園溫江“漁鳧創(chuàng)客營”的總經(jīng)理姚育峰。他們此次到訪，就“傳統(tǒng)行業(yè)或大型企業(yè)如何孵化創(chuàng)客”與秘書長羅毅和副秘書長裴春進(jìn)行了深入、廣泛和具有落地實操性的交流。

    未來，“創(chuàng)客薪酬”怎么定？副秘書長裴春補充說，就是根據(jù)達(dá)到的目標(biāo)就可以拿到相應(yīng)的薪酬，包括兩種：一種叫“超利分享”，超過的利潤可以分享；再一種就是加入一定的股份，按照股份來分配。

    當(dāng)前在“員工創(chuàng)客化”中也面臨不少難題——“創(chuàng)客”們的小微公司如何與自身步調(diào)一致，這考驗著企業(yè)頂層設(shè)計能力、移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的能力，您準(zhǔn)備好了嗎？